普联软件股份有限公司独立董事

       关于第三届董事会第二十九次会议相关事项的独立意见

  普联软件股份有限公司（以下简称公司）第三届董事会第二十九次 会议于

【资料图】

交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—

—创业板上市公司规范运作》等相关法律、法规及规范性文件，以及《公司章程》

和独立董事相关制度等有关规定，作为公司的独立董事，经认真审阅公司第三届

董事会第二十九次会议的相关会议资料，本着独立、客观、公正的原则，基于独

立判断立场，对本次会议相关议案发表独立意见如下：

  一、关于公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的独立意见

  经核查，我们认为：

                      （以下简称《管理办法》

                                ）《深

圳证券交易所创业板股票上市规则》

               （以下简称《上市规则》

                         ）等法律、法规禁止

实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。

                               《上市规则》等

规定的有关条件，符合公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励

范围要求，激励对象主体资格合法、有效。

                                    《证

券法》《管理办法》等有关法律、法规及规范性文件的规定；关于限制性股票的

授予安排、归属安排（包括授予额度、授予价格、有效期、授予日、归属日、禁

售期等事项）未违反有关法律、法规和规范性文件的规定，未损害公司及股东的

利益。

或安排。

员工形成长效激励机制，不存在损害公司及股东利益的情形。

    同意将该议案提交公司 2023 年第一次临时股东大会审议。

    二、关于公司《2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的独立意

见

    我们认为，公司本次激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作性，

考核指标设定具有合理性，同时对激励对象具有约束作用，能够达到本次激励计

划的考核目的。

    同意将该议案提交公司 2023 年第一次临时股东大会审议。

    三、关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予数量及授予价格的独立意见

    我们认为：公司本次对 2021 年限制性股票激励计划授予数量及授予价格的

调整符合《上市公司股权激励管理办法》和《2021 年限制性股票激励计划（草

案）》的规定，本次调整事项在公司 2021 年第二次临时股东大会对公司董事会的

授权范围内，审议程序合法有效，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性

影响，不存在损害公司及股东特别是中小股东利益的情形。

    同意公司对 2021 年限制性股票激励计划授予数量及授予价格的调整。

    （以下无正文）

（本页无正文，为普联软件股份有限公司独立董事《关于第三届董事会第二 十九次

会议相关事项的独立意见》的签字页）

独立董事：

        司潮              郝兴伟         任迎春

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